Nous lisons votre candidature et nous vous répondons, favorablement ou non, en expliquant pourquoi.
Candidater au programme, et accéder aux ressources.
Nos guides de travail, nos grilles de qualification et nos trames de réponse ne sont pas en accès libre. Ils font partie de ce que nous apportons à nos partenaires. Voici comment y accéder — et ce que nous regardons avant de dire oui.
Formulaire de candidature
Quelle est votre activité ?
Nous ne cherchons pas un réseau nombreux, mais des partenaires qui connaissent leurs clients. Commençons par savoir d'où vous parlez.
Quel modèle vous intéresse ?
Rien n'est figé : on commence souvent par l'apport d'affaires et on évolue ensuite. Cette réponse oriente l'entretien, elle ne vous engage pas.
Votre société
Ces éléments servent à préparer l'entretien de qualification. Nous les lisons réellement avant de vous appeler.
Candidature enregistrée.
Nous l'examinons et revenons vers vous sous cinq jours ouvrés, que la réponse soit positive ou non. En attendant, voici ce qui est déjà consultable.
Ce qui se passe, et ce qui ne se passe pas.
Un parcours court, et une réponse dans tous les cas. Y compris quand c'est non : mieux vaut un refus argumenté qu'un silence.
Trente minutes pour examiner vos clients, vos compétences et le modèle qui correspond réellement à votre activité.
Niveau retenu, périmètres de responsabilité, rémunération et engagement de non-désintermédiation, écrits noir sur blanc.
Bibliothèque partenaires, Académie, référent technique et commercial nommés. C'est à ce moment que les guides vous sont ouverts.
Vous inscrire d'office à une lettre d'information, céder vos coordonnées, ou vous relancer chaque mois. Une candidature n'est pas une prise de contact commerciale : si nous ne donnons pas suite, le dossier est clos et nous vous le disons.